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【Holelong】男士木代爾舒適褲(XXXL)新北市樹林區真人娃娃
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商品訊息簡述:
特點:適合東方人體主體剪裁,設計簡潔。
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○●材質/尺寸○●
材質:木代爾
內褲尺寸
M : 身高160-165公分,腰圍65-72公分,腰圍25-28英吋
L: 身高165-170公分,腰圍72-80公分,腰圍28-31英吋
XL : 身高170-175公分,腰圍80-88公分,腰圍31-34英吋
XXL : 身高175-180公分,腰圍88-95公分,腰圍34-37英吋
XXXL : 身高180-185公分,腰圍95-105公分,腰圍37-41英吋
背心尺寸
M : 身高165-170公分,胸圍65-75公分
L: 身高170-175公分,胸圍75-85公分
XL : 身高175-180公分,胸圍85-95公分
XXL : 身高180-185公分,胸圍95-100公分
XXXL : 身高185-190公分,胸圍100-105公分
小叮嚀(請依名稱註明尺寸購買)
喜歡合身的就選剛好的尺寸。
喜歡寬鬆舒適一點的,就選大一號的尺寸
○●滌方式○●
※ 請用手輕揉,禁止浸泡。基隆市中山區按摩棒
※ 請勿加入漂白水。
※ 不可用力擰乾。
※ 請置於陰涼處晾乾。
※ 請勿高溫熨燙。
○●注意事項○●
※基於保障消費者個人衛生,此貼身衣物恕不接受退換貨,謝謝您!
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(中央社休士頓26日綜合外電報導)當局表示,一名槍手今天早上在休士頓向通勤者開槍,在造成至少6人受傷後遭警方開槍擊斃。
休士頓消防局發言人曼恩(Richard Mann)告訴記者,受到槍傷者,傷勢輕重不一,也有人被玻璃割傷。
路透社報導,槍嫌在富裕住宅區開了20至30槍,附近高級購物中心的停車場滿是車子窗戶的碎玻璃。受害者都是早上通勤時在車內遭到槍擊。
警方稍早表示,德州休士頓1間購物中心今天驚傳槍響,導致多人受傷,警方開槍擊中嫌犯。
法新社報導,休士頓警方在推特(Twitter)推文說,「受到槍傷的民眾已被送往地方醫院接受治療」。
美聯社報導,警方推文說,「我們的員警開槍擊中正在行凶的槍手」;「目前」並未傳出有其他凶嫌。1050926
北醫大學病理學教授黃德修日前因肝癌病逝,一生在學校內用心教導無數學生,患病後仍選擇在過世後捐出自己的身體,讓他的學生可以透過病理解剖,了解肝癌對身體的影響。
北醫22日舉辦了一場「奉獻為學 師恩為懷」校院臨床病理聯合討論會,有2百位學生到現場緬懷黃德修老師,北醫也與萬芳、雙和醫院合作,透過視訊方式舉行臨床討論會,深入研討黃德修肝癌致病機轉。
北醫大醫學院副院長陳志榮說,在恩師在過世前3周跑到他的辦公室,說了幾件事,其中一件就是身後要捐出大體作解剖,希望由陳志榮親自解剖。那時他想老師氣色很好,離開應該是很久之後的事。
家屬決定順從黃德修的遺願,6月18日身體交由陳志榮解剖,讓學生了解癌細胞在體內的變化。在下刀之前,陳志榮對著老師的大體說,「謝謝老師讓我們有這樣的特權,剖開你的身體,了解你的疾病,謝謝老師為我們上最後一堂課。」
黃德修是國內病理學先驅,赴日取得並理學博士學位。在3年前罹患肝癌,他知道自己除了開刀外,沒有有效治療方式,決定不採取積極治療,要觀察疾病在自己身上的變化,讓學生能了解肝癌對身體器官破壞的進展。
黃德修認真教學,對學生非常嚴格,會以小考取代點名,若沒有達到標準,他也不會妥協或接受說情。北醫生殖醫學中心主任曾啟瑞說,基隆市七堵區語音聊天若是沒達標準的學生,黃德修會「請」學生到研究室去聊聊天、喝黑咖啡,「陪伴」學生讀書。(馮紹恩/綜合報導)
新頭殼newtalk
行政院的施政報告9月1日送抵立法院,視醫師納入勞基法為本會期重點項目,行政院規劃,將於2019年9月1日正式將所有聘僱醫師納入勞基法保障,希望以此改善醫師過勞的現象。但是,各界對於醫師納勞基法之後,人力缺口如何補足?再加上醫師納入勞基法的齊頭式平等,且缺乏配套方案,是否能實質改善醫師過勞情況?仍有不同看法,新頭殼特別開放線上辯論,開放網友PK表達意見。
衛福部表示,醫師納入勞基法是為了保障醫師的勞動權益和健康,更關乎整體醫療照護體系的發展。醫勞盟則發起聯署呼籲即刻讓醫師納入勞基法,並認為醫事人員過勞,不僅降低醫療品質,還可能增加醫療失誤率,因此,醫師應該被納入勞基法保障。其他支持者認為,醫師過勞導致「五大皆空」,納入勞基法可望吸引醫師回流外科、重症等困難科別。
反對納法的醫院經營方認為,醫師納勞基法將導致人力嚴重不足,醫院面臨有錢也請不到醫師的窘境,只得關床,可能導致「醫療人球」。還有反對者認為,醫師工作性質有其特殊性、延續性、緊急性、夜間急救性,若依照勞基法規定,那麼超過12小時的手術將何以進行?主治醫師是否不需要值班?
對此,醫改會副執行長朱顯光則認為「關床說」倒因為果,是恐嚇病人的說法,應該正視醫師過勞的問題。衛福部醫事司長石崇良表示,為了醫師納入勞基法,衛福部研議10項配套措施,包括:強化初級照護、落實分級醫療、調整健保給付制度等。其中,增加臨床醫療人力就占了5項,包括:新增「醫院整合醫學專科(Hospitalist)」、增加專科護理師人數、設置醫師臨床助理、增加公費醫學生數,此外,擬修正醫師執業登記規定,讓診所醫師能夠支援醫院的人力需求。
不過,配套做法也受到外界質疑,護理師護士公會全聯會理事長高靖秋表示,醫師人力不足卻以護理人力和並未考取執照的萬年實習醫師作為補充,如此做法令人匪夷所思。
部分反對醫師納保者認為,讓醫師減少工時、擁有合理的工作環境有其必要性,但是貿然納入勞基法,沒有完整配套措施,對醫療環境造成衝擊,影響醫療品質。衛福部應對症下藥,在健保給付調整、醫糾法立法、醫師職災保障等制度做調整。
究竟,受僱醫師是否應該納入勞基法法保障?新頭殼特別開放線上辯論,歡迎網友前往 ,投下贊成或反對的一票,並留下交流意見。
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